ПРАВО НА ЛЬГОТНОЕ ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА

Согласно п. 5 Правил № 781 периоды работы на должностях и в учреждениях, обозначенных в Перечне, засчитываются в стаж в льготном порядке лицам:

а) осуществлявшим целебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городке, в сельской местности и поселке городского типа (рабочем поселке), - год работы в сельской местности ПРАВО НА ЛЬГОТНОЕ ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА либо в поселке засчитывается в стаж как год и три месяца;

б) работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно Приложению: год работы засчитывается в стаж как год и 6 месяцев. В таком же порядке засчитываются периоды работы в соответственных должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой мед помощи ПРАВО НА ЛЬГОТНОЕ ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА), перечисленных в п. п. 1 - 3 Списка, в организациях (структурных подразделениях), нареченных в п. 6 данных Правил.

Исчисление стажа работы лиц, осуществлявших целебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно Перечню в городке, сельской местности и поселке городского типа, делается с ПРАВО НА ЛЬГОТНОЕ ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного пп. "а", "б" п. 5 Правил № 781. При всем этом льготный порядок применяется к календарному периоду работы.

В п. 2 Правил № 781 сказано, что если какие-то моменты ими не урегулированы, то используются Правила исчисления периодов работы, дающей право на преждевременное предназначение трудовой пенсии по старости в согласовании со ПРАВО НА ЛЬГОТНОЕ ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Русской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства Русской Федерации от 11.07.2002 № 516.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПЕРИОДЫ, КОТОРЫЕ Врубаются В СТАЖ, ДАЮЩИЙ ПРАВО НА Преждевременное Предназначение ПЕНСИИ

Согласно Постановлению № 516 отдельные периоды врубаются в стаж для преждевременного предназначения пенсии по старости вровень с периодами работы.

Это периоды:

- получения пособия по ПРАВО НА ЛЬГОТНОЕ ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА муниципальному соц страхованию в период временной нетрудоспособности, каждогодних оплачиваемых отпусков;

- перевода с работы, дающей право на преждевременное предназначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую права на обозначенную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок менее 1-го месяца в течение календарного года. Такая работа равняется ПРАВО НА ЛЬГОТНОЕ ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА к работе, предыдущей переводу;

- тесты при приеме на работу, дающую право на преждевременное предназначение трудовой пенсии по старости. Это время врубается в стаж независимо от того, выдержал ли испытание работник;

- исходного проф обучения либо переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в согласовании с ученическим контрактом ПРАВО НА ЛЬГОТНОЕ ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА;

- перевода в согласовании с мед заключением беременной дамы по ее заявлению с работы, дающей право на преждевременное предназначение трудовой пенсии по старости, на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных вредных причин. Такая работа равняется к работе, предыдущей переводу. В стаж засчитываются и периоды, когда беременная дама не работала до решения вопроса ПРАВО НА ЛЬГОТНОЕ ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА о ее трудоустройстве в согласовании с мед заключением;

- оплачиваемого принужденного прогула при нелегальном увольнении либо переводе на другую работу и следующем восстановлении на прежней работе, дающей право на преждевременное предназначение трудовой пенсии по старости.

ПЕРИОДЫ, КОТОРЫЕ НЕ Врубаются В СТАЖ ДЛЯ Преждевременного Предназначения ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ

Согласно Постановлению № 516 не ПРАВО НА ЛЬГОТНОЕ ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА врубаются в стаж для преждевременного предназначения пенсии по старости периоды перечисленные в п. 9 Постановления №516.

К ним относится время отстранения от работы по последующим причинам:

- возникновение на работе в состоянии спиртного, наркотического либо токсического опьянения;

- на основании мед заключения в связи с выявленными противопоказаниями для выполнения работы по трудовому договору;

- требование ПРАВО НА ЛЬГОТНОЕ ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и другими нормативными правовыми актами;

- если работник не прошел в установленном порядке обучение и проверку познаний и способностей в области охраны труда;

- если работник не прошел в установленном порядке неотклонимый подготовительный либо повторяющийся мед осмотр;

- обычной (как по вине работодателя ПРАВО НА ЛЬГОТНОЕ ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА, так и по вине работника);

- другие случаи, предусмотренные федеральными законами и другими нормативными правовыми актами.


pravootnosheniya-ponyatiya-i-vidi-yuridicheskie-fakti.html
pravootnosheniya-v-sisteme-obshestvennih-otnoshenij.html
pravopisanie-bezudarnih-glasnih-znaki-prepinaniya-v-predlozheniyah-s-odnorodnimi-chlenami.html